De twee bovengenoemde begrippen; gaan deze altijd samen? Betekent teambuilding dat alle neuzen dezelfde kant op moeten staan? En wat betekent die vage uitdrukking eigenlijk?
Te hoge verwachtingen
Een te hoge verwachting kan, voor het seizoen zelfs gestart is, zorgen voor een waardeloos seizoen. Een te hoge verwachting zorgt namelijk voor een enorme druk, omdat het resultaat dan nooit goed genoeg is. Zo’n verwachting kan van buitenaf komen, bijvoorbeeld van het bestuur, publiek of pers. Erger wordt het als die hoge verwachting van het team zelf komt. Ik voorspel dan dat het aantal teleurstellingen veel meer zal zijn dan het aantal successen.
Doelstellingen en druk
De uitspraak “we gaan voor het kampioenschap ”geeft wel hoop natuurlijk, maar ook druk. Verwachtingen komen tot uitdrukking in de vorm van doelstellingen. Doelstellingen moeten aan bepaalde voorwaarde voldoen, ze moeten specifiek zijn, ze moeten uitdagend zijn, ze moeten reëel zijn, ze moeten duidelijk zijn en er moet een onderscheid worden gemaakt tussen lange termijn en korte termijn doelen. Om effectief met doelstellingen te werken moeten ze op gezette tijden worden gecheckt, bijvoorbeeld eens in de vier weken. Verwachtingen en doelen hebben een invloed op hoe je als trainer/coach met je spelers omgaat.
Gaat het dan over aantal processen die zeker een invloed hebben op de mentaliteit en de mentale instelling, maar die daar vaak niet tot gerekend worden? Ik doel dan op verwachtingen, doelen en communicatie…
Afstemmen van verwachtingspatroon
Als de verwachtingen hoog zijn, zal je meer eisen van je spelers en zal je dat door middel van verbaal geweld willen ondersteunen. Als de verwachting niet hoog is, zal je dit ook merken in je manier van omgaan. Bovendien heeft de verwachting die je hebt van iedere individuele speler een invloed op je manier van omgaan met die speler. Tevens is de manier van leidinggeven belangrijk.
Elke teamcoach heeft een eigen benadering en werkwijze om aan teambuilding te werken. Er wordt bijvoorbeeld gekeken of alle leden weten waar het team voor staat en wat het uitdraagt. Verwachtingen kan men het beste met elkaar opstellen. Iedereen heeft gelukkig zijn eigen verwachtingen, dat maakt het verenigingsleven zo leuk.