Toekomst in Techniek goed bezocht

Nieuwkoop – Ongeveer 120 ouders en leerlingen bezochten de informatie-avond Toekomst in Techniek op het Ashram College in Nieuwkoop.

????????????????????????????????????

Drukte in het Ashram

Bezoekers konden ervaren hoe het is om in de techniek te werken. De deelnemende bedrijven hadden machines en werkstukken meegenomen om te laten zien wat ze doen. Zij zoeken op deze avond hun werknemers van de toekomst.

Beroepenoriëntatie
De avond vond plaats op. De mentor van de tweedejaars vmbo-leerlingen Karen van Doesburg vindt de avond een aanrader. ‘De meeste tweedejaars hebben geen idee welke mogelijkheden er zijn voor hun stage in het derde jaar en dat is na deze avond wel anders. Wij gaan voorstellen om deze avond op te nemen in het programma voor loopbaanoriëntatie en wat ons betreft maken volgend jaar al onze leerlingen kennis met deze technische bedrijven!’

Toekomst in Techniek
De bedrijven investeren in deze avond omdat ze de jongeren nodig hebben om te kunnen blijven groeien. Klaske Sinnema, accountmanager Onderwijs Arbeidsmarkt voor de regio Rijnstreek vertelt: ‘Er zitten veel succesvolle technische bedrijven in de regio en daar is de komende jaren veel werk te vinden. De echte techneuten worden lasser of monteur, leerlingen die creatief ingesteld zijn ontwerper. Jongeren die graag met mensen werken kunnen doorgroeien naar een leidinggevende positie en leerlingen die graag gamen kunnen de robots programmeren die de bedrijven zelf ontwikkelen. Door de digitalisering en robotisering speelt techniek een steeds grotere rol in alle facetten van het leven, bijvoorbeeld in de zorg. Techniek biedt voor iedereen een prachtbaan!’

Vakopleiding
Vervolgens vertelt een bedrijvenpanel van vijf succesvolle ondernemers het publiek over hun loopbaan en bedrijf. Het bedrijf van Conny Balvert maakt wapeningsconstructies voor gebouwen (een metalen geraamte, waar beton overheen gestort wordt). Net als de andere bedrijven uit het panel zeer specialistisch werk. Daarom organiseert ze de opleiding voor haar werknemers zelf, in samenwerking met een ROC. ‘Onze werknemers behalen mbo diploma’s voor niveau 2, 3 en 4. De praktijklessen krijgen ze in onze werkplaats van onze eigen leraar, voor de theorie zijn er gewone lessen en lessen via het internet (e-learning).’

Aan de slag
Conny Balvert ziet werknemers het liefst binnenkomen als ze net van het vmbo komen. ‘Bij ons groeien de jongens en meiden die wat in hun mars hebben vanzelf door. Binnen een paar jaar kun je bij ons voorman zijn, of aan de slag op de tekenafdeling of in de verkoop. Voor elk van die vakken is het wel belangrijk dat je het werk begrijpt en daarvoor moet je op de bouwplaats hebben gestaan.’

Verwarmingspijp bewerken bij ST Warmte

Verwarmingspijp bewerken bij ST Warmte

Doorgroeien
Patrick Immerzeel van Vink Bouw is een goed voorbeeld van de doorgroeimogelijkheden in de techniek. Na de mavo koos hij voor de bouw. Inmiddels heeft hij een universitaire mastertitel op zak en is hij een van de directeur-eigenaren van een bedrijf van ruim 120 medewerkers. ‘Ik vind het leuk om me te blijven ontwikkelen en in de loop van jaren kwam ik erachter dat ik voornamelijk energie krijg van het werken met mensen. Daarom bevalt mijn functie zo goed: één van onze initiatieven is de Vink Bouw Academy, zodat onze collega’s én het bedrijf zich blijven ontwikkelen.’

Vrouwen in techniek
Toen Jan Struik bij Latexfalt begon, had hij slechts drie vrouwelijke collega’s: twee secretaresses en een dame op de planning. Inmiddels is dat wel anders: ‘Vrouwen zijn nu overal in de organisatie vertegenwoordigd, in het management team én in de fabriek. Onze manager R&D is bijvoorbeeld een vrouw. Dat is belangrijk: het geeft balans in alle facetten van goed samenwerken en communiceren. Daarom hebben vrouwen bij ons een streepje voor.’

????????????????????????????????????

De duurzame fiets van Latexfalt


Informatiemarkt
De bedrijven laten de bezoekers ervaren waaruit hun werk bestaat: bij Vink Bouw bekijken bezoekers een woning op bouwtekeningen en in 3D virtual reality. Beuk engineering geeft met een demonstratie model een voorproefje van de machines die ze kunnen maken. Bij Vink + Veenman staat een landmeter opgesteld en bij de stand van Omefa zijn een spuitgietmachine en 3D printer in actie te zien. Bij Stieva gaan de jonge bezoekers (en ook sommige ouders) naar huis met een zelfgemaakte, metalen memohouder. Docenten en studenten van de Leidse instrumentenmakers school en het ID College leggen de leerlingen uit hoe een opleiding eruit ziet voor een droombaan bij een van de bedrijven.

Alle informatie over de avond en deelnemende bedrijven is te vinden op www.metaalvakschool.nl/toekomstintechniek